안전(S.A.Y)

삼성E&A는 안전을 경영의 제1 원칙으로 생각합니다. 임직원, 고객, 협력사 등 이해관계자들의 안전을 가장 소중한 가치로 사업을 수행하고, 안전의식 제고에 최선을 다하고 있습니다.

안전보건관리 목표 및 체계

삼성E&A는 임직원, 고객, 협력사 및 지역사회와 함께 지속가능한 사회를 건설하기 위해 'DSC 수준측정, 보이지않는 리스크 현장 발굴, 임직원 건강증진'이라는 안전보건 목표를 수립하여 중대재해 예방 활동과 안전문화 브랜드 S.A.Y를 런칭하여 안전의식 향상과 문화 정착을 위한 활동들을 진행하고 있습니다. 또한, 체계적인 안전관리를 위해 최고 안전보건책임자(CSO)를 임명하고 매월 본사 및 현장 경영진과 안전보건 이슈에 대해 논의하고 있습니다.

안전보건 목표

  • DSC 수준측정

  • 보이지않는 리스크 현장 발굴

  • 임직원 건강증진

안전보건관리 거버넌스 체계

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안전보건 경영방침

삼성E&A는 고객, 임직원 및 지역사회의 안전보건을 최우선 가치로 삼아 사고를 예방하기 위해 최선을 다하며, 자율적인 안전문화 정착을 통해 쾌적하고 안전한 작업환경을 조성하고, 사업활동의 모든 단계에서 안전보건경영시스템을 적용하며 지속적인 개선을 위해 아래 사항을 실천한다.

  • 모든 업무 프로세스에서 안전보건을 최우선 고려
  • 존중, 소통, 예방을 기반으로 자율적인 안전문화 S.A.Y 프로그램 정착
  • 위험성평가 중심으로 스스로 위험을 발굴하여 개선하는 자율예방체계 확립
  • 법규 준수 및 안전관리 체계 개선을 통한 반복 사고ㆍ중대재해 예방
  • 재해발생시 근본원인 파악 및 재발방지 대책 수립ㆍ이행
  • 임직원 건강 증진을 통한 질병 발생 예방

각 부서 및 프로젝트는 본 방침을 기반으로 해당 조직상황을 반영한 목표를 선정하고 실천 계획을 수립하여 실행하고, 정기적인 모니터링 결과를 모든 임직원 및 협력사, 근로자와 공유하며 지속적으로 개선한다.

백승호 / 부사장/ 안전품질실장(CSO)

2023년 12월 22일

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S.A.Y (Safety Around You)

Brand

SAY, Safety Around You

삼성E&A의 새로운 안전,
S.A.Y Safety Around You,
소통을 통한 안전문화의 형성

  • 문구의 메인 색상으로 우리 회사의 Identity를 의미합니다.

  • 맑은 하늘을 연상시키며 편안한 소통, 안전한 하루를 의미합니다.

  • 활자의 가운데 선은 소통의 장벽으로 이를 생략하여 그 장벽을 허문다는 의미입니다.

  • 안전한 진행, 긍정적 신호를 연상시키며 이는 안전한 근무환경을 의미합니다.

Identity Story

  • S.A.Y

    당신의 불편한 것, 걱정스러운 것, 바라는 것, 모두 S.A.Y 말해주세요.

  • Safety Around You

    삼성E&A는 당신의 일터를 가장 안전하게 만들어 드립니다. Safety Around You

Core Value

  • 존중 존중으로 채우는 안전

    서로에게 존중의 마음을 담아 대화를 나누며 안전문화를 채워갑니다.

  • 소통 일상 속 끊임없는 소통

    누구와 있던, 어떤 상황이던, 편한 말 한마디로 서로를 향한 관심을 표합니다.

  • 예방 불완전한 상태의 예방

    무심코 발견한 잠재적 위험 요인을 먼저 말할 수 있을 때 서로의 안전이 지켜집니다.

Culture Program Framework

  • S.A.Y Forum

    Safety DNA Alignment
    (프로젝트 Vision 및 Value)

  • S.A.Y
    Commitment Workshop

    프로젝트 안전문화 목표 및
    Action Plan 수립

  • S.A.Y Leadership Meeting

    안전문화 진행사항 Review

  • S.A.Y Coaching
    • 프로젝트 리더 안전문화 코칭
    • TBM리더 안전문화 필드코칭
    • 근로자 안전문화 필드코칭
  • S.A.Y Activity
    • S.A.Y 인센티브, S.A.Y 캠페인
    • 그 외 PJT 맞춤형 활동
  • S.A.Y Training
    • 프로젝트 리더 안전문화 교육
    • TBM리더 안전문화 교육
    • 근로자 안전문화 교육
  • S.A.Y Feed Back
    • 계층별 인터뷰, 모바일 설문조사
    • 근로자 의견청취
    • 협력사별 문화수준 분석

안전보건 강화 활동

Daily S-Cycle

Daily S-Cycle이란 사고예방을 위한 안전관리시스템으로서 안전작업 계획부터 이행여부 확인까지 매일 실시되고 있는 일련의 과정을 의미하며, 모든 과정에 근로자가 직접 참여하여 HSE Leadership을 함양하고 있습니다. 작업반장 또는 공사관리자 중 TBM Leader를 선정하고, TBM Leader 전문 교육을 이수한 인원이 근로자에게 직접 작업내용, 작업 위험성, 안전대책을 정확히 전달하고 근로자는 그 내용을 이해하고 이행 함으로써 사고를 예방하고 있습니다.

Daily S-Cycle 그래프,1. 위험성평가: 모든 작업 전 위험요인 파악 및 대책 수립, 2.Small Pre-Construction Meeting: 고위험 작업의 세부적인 안전대책 수립 및 작업방법 변경 시 변경점에 대한 추가 대책 수립, 3.작업허가서: 모든 작업에 대해 작업허가서를 발행 하여 관리, 4.일일 안전작업회의: 업체별 작업 계획에 따른 위험요인 및 안전대책 공유, 5.Tool Box Meeting: 작업 전 TBM Leader 주관 Tool Box Meeting을 실시하고 당일 작업 핵심 준수사항 공유, 6.모니터링: 안전대책 이행여부 모니터링을 실시하고 부적합사항 발생시 즉시 조치하도록 시정조치서(Safety-Corrective Actoin Request) 발부 및 차기 위험성 평가에 반영

안전교육

삼성E&A는 임직원, 고객, 협력사 및 이해관계자들의 안전을 최우선 가치로 프로젝트를 수행하며 의식 제고를 위한 교육도 활발히 실시하고 있습니다.

안전교육 내용
교육 프로그램 내용
S.A.Y Training 안전경영의 중요성을 강조하고 안전문화를 정착시키기 위해 전 임직원 대상 교육 실시
파견자 안전교육 해외현장 파견자 대상 안전보건 원칙 및 기준 온라인/집합 교육 진행
비상대응 훈련 각종 재난 및 재해로부터 인명과 재산을 보호하기 위해 비상조치 계획 수립, 신속하고 조직적인 대응을 위한 훈련
Safety Talk 매일 업무 시작 전, 부서별 안전/환경에 관한 주제로 Safety Talk 운영

인증서

  • KOSHA MS / 한국산업안전보건공단(대한민국)

    삼성E&A는 한국산업안전보건공단으로부터 KOSHA MS 안전∙보건 관리시스템 인증을 취득했습니다.

  • ISO 45001:2018 / LRQA

    삼성E&A는 로이드 인증원(LRQA, Lloyd's Register Quality Assurance)으로부터 안전보건경영시스템에 대해 ISO 45001 인증을 취득하여 유지하고 있습니다. 이 인증을 통해 PDCA(Plan, Do, Check, Act)를 기반으로 본사, 현장, 법인, 지점의 안전과 보건에 대한 위험 요소를 제거하고 효과적인 예방 및 보호조치를 취함으로써 지속적인 안전보건경영시스템을 구축하여 이행하고 있습니다.